Entendemos por Formación Profesional todos aquellos estudios y aprendizajes encaminados a la inserción, reinserción y actualización laboral, cuyo objetivo principal es aumentar y adecuar el conocimiento y habilidades de los actuales y futuros trabajadores a lo largo de su vida.
Hay 3 subsistemas de Formación Profesional: la Formación Específica
o Inicial (colectivo de alumnos del sistema escolar que decide encaminar sus pasos hacia el mundo laboral), Formación profesional Ocupacional (destinada al colectivo que en este momento está desempleado) y la FormaciónProfesional Continua (destinada al colectivo de trabajadores en activo que quieren adquirir mayores competencias para actualizarse en su vida profesional).
El acceso a la Formación Profesional Específica se divide en dos grados distintos: Ciclo Formativo de Grado Medio (se puede acceder después de haber obtenido el título de graduado en ESO o pasando una prueba para la que es necesario tener 17 años) y el Ciclo Formativo de Grado Superior (se puede acceder después de obtener el título de Bachillerato o a través de una prueba de acceso en la que es necesaria tener 19 años).
Los Ciclos Formativos contienen en su currículo diversos Módulos Profesionales de carácter teórico-práctico y se completan con el Módulo Profesional de Formación en Centros de Trabajo, prácticas que se desarrollan en una empresa entre 300 y 400 horas y que, al igual que los demás Módulos del Ciclo Formativo es imprescindible superar para conseguir el título.
Tras haber terminado un Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS) se puede acceder a algunas diplomaturas y licenciaturas compatibles con la temática estudiada durante el ciclo, y en algunas universidades es posible convalidar el título y obtener convalidaciones de créditos
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